Hecos for Ethics è un network internazionale di cooperazione tra imprese, Ong e Enti di formazione che offre opportunità formative utili a sviluppare conoscenze, attitudini e competenze per modelli sostenibili di vita e di lavoro
Il progetto ECHOS FOR ETHICS (Higher Education and Companies Fostering Ethical Skills) è un’iniziativa per l’Istruzione e la Formazione Professionale finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma Erasmus +
Hecos for Ethics è concluso
Il progetto vuole rafforzare e migliorare l’offerta formativa a sostegno dello sviluppo delle competenze per la gestione etica dell’impresa, attraverso:
- la sensibilizzazione delle imprese sulle competenze etiche, con particolare riferimento ai temi dei diritti umani e al rispetto dell’ambiente
- lo sviluppo di metodologie didattiche innovative per la formazione nel settore della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI)
- l’elaborazione di strumenti validi a livello europeo per la verifica delle competenze acquisite nella formazione, con particolare riferimento alle competenze trasversali, più precisamente a quelle etiche
- il supporto al trasferimento e allo scambio di buone pratiche formative nel settore della RSI e della gestione etica d’impresa.
Dopo la realizzazione di un'apposita ricerca, volta a identificare le principali aree di interesse delle imprese nel settore della RSI e della gestione etica d’impresa, e sulla base dei risultati di tale ricerca, il progetto sviluppa un catalogo di esperienze formative innovative, di tipo esperienziale, affrontando un’ampia gamma di temi connessi alla RSI e alla gestione etica d’impresa: il lavoro dignitoso; i diritti umani; la sicurezza nel lavoro; le pari opportunità; l’ambiente; la lotta alla corruzione; il marketing responsabile; la RSI nella gestione delle filiere di produzione.
Infine, la creazione di un network di aziende, camere di commercio, università e organizzazioni della società civile, consentirà di promuovere e sviluppare i servizi formativi attivati dal progetto.
Attività e output
Il piano di lavoro del progetto è stato sviluppato sulla base di step tra loro collegati:
- valutazione iniziale delle esigenze di formazione;
- sviluppo di format didattici di formazione non formale e informale, che rispondano alle necessità emergenti;
- pianificazione di programmi di formazione basati sui format didattici progettati e costruzione di un catalogo dei corsi di formazione;
- sviluppo di metodi di valutazione della formazione basati sui principi EC-VET e sui sistemi EQF;
- test di alcuni corsi di formazione rilevanti;
- eventi pubblici e altre attività di diffusione dei risultati del progetto;
- diffusione del catalogo, quale output finale.
Per supportare questi step, è stato creato dai partner un insieme di output, sviluppati nel corso del progetto.
I principali sono:
- Report di ricerca – con i risultati finali e le conclusioni;
- Guida per la formazione;
- Catalogo delle esperienze informali;
- Sito web di progetto;
- Piano di sostenibilità dei servizi di formazione;
- Rete dei fornitori della formazione;
- Aziende e ONG.
Sito web
Partner di Progetto
Aiccre - Federazione Veneta, Italia
Innospectrum, Ungheria
Odisee, Belgio
Oikos Onlus, Italia
PRC SCCI, Slovacchia
Rosto Solidario, Portogallo
Stockholms University, Svezia
Tuke, Slovacchia
Voka, Belgio